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Projektmanagement
Team- & Führungskräfteentwicklung
Transaktionsanalyse

Professionelle Kompetenzentwicklung mit TA

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Eine Ausbildung für Berater/innen, Coaches, Trainer/innen, Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler … und solche, die es werden wollen

 

Mit den Modellen und Konzepten der systemischen Transaktionsanalyse (kurz: TA) erhalten die Teilnehmer/-innen ein tieferes Verständnis für menschliches Denken, Fühlen und Handeln. Dies bildet die Grundlage für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und den Ausbau der Fähigkeiten zur sozialen Kompetenz. Durch die Anwendung der humanpsychologischen Erkenntnisse der TA auf Organisationen, wird die Wirksamkeit des beruflichen Handelns in den oben genannten, verschiedenen professionellen Rollen ausgebaut und gestärkt. Übergeordnetes Ziel ist die Erweiterung des eigenen Spektrums an Verhaltensweisen und Methoden, um mit den eigenen Ressourcen und den Ressourcen anderer situationsangemessen und erfolgreicher umgehen zu können.

 

Die gesamte Ausbildung umfasst 3 Jahre und stellt eine umfassende Ausbildung in Transaktionsanalyse mit dem Schwerpunkt Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung dar. Jedes Jahres-Curricula besteht aus 5 Modulen zu je 3 Tagen und befasst sich mit einem eigenen Themenbereich. Die Ausbildungsjahre können unabhängig voneinander gebucht werden.

 

Ergänzt werden die Ausbildungsjahre durch die Teilnahme an Peergruppen und Einzelsupervisionen. Die Vereinbarungen dazu treffen die Teilnehmer / -innen am Beginn des jeweiligen Jahres.

 

Die dreijährige Ausbildung mit den Themen im Überblick:

 

Einstieg: TA-101: Einführungskurs in Transaktionsanalyse (Dauer: 2 Tage)

 

Ausbildungsjahr TA-202: „Die professionelle Persönlichkeit“

Schärfen Sie ihre eigene Wahrnehmung über sich selbst und entfalten Sie dadurch ihre Ressourcen im professionellen Kontext.

 

Ausbildungsjahr TA-303: „Die professionelle Beziehungsgestaltung“

Entwickeln Sie ein tieferes Verständnis zu den Formen der zwischenmenschlichen Beziehungsgestaltung und den verschiedenen Einflussfaktoren. Bauen Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Dynamiken von Gruppen und Teams im Organisationskontext aus.

 

Ausbildungsjahr TA-404: „Die professionelle Systemgestaltung“

Bauen Sie Ihr Verständnis zu den Elementen und Prozessen im Zusammenspiel von Organisationen und den darin arbeitenden Menschen aus.

 

Lesen Sie mehr über die allgemeine Zielsetzung und Inhalte.