Organisationsentwicklung
Organisationen zu entwickeln und zu verändern sind Vorhaben mit hoher Komplexität. Für die Planung und Gestaltung braucht es einen klaren, unternehmensübergreifenden Blick. Dazu bringe ich meine Organisations- und Beratungskompetenz, sowie eine unabhängige Sicht ein.
Persönlichkeitsentwicklung
Selbstkompetenz, soziale und emotionale Kompetenz, sowie „technische“ Systemkompetenz sind Bausteine einer authentischen, autonomen und wirksamen Persönlichkeit. Eine Entwicklung der professionellen Persönlichkeit bedeutet, diese Kompetenzen weiter zu entwickeln.
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung passiert oft durch learning-by-doing und fachbezogene Weiterbildungen. Im Rahmen von Coaching und Ausbildungen zur Entwicklung der professionellen Persönlichkeit können Sie ihren individuellen Fragen zur Führungsrolle in geschützter Atmosphäre nachgehen.
Über mich
Ich bin ein Mensch, der gerne mit und für Menschen arbeitet. Durch meine Neugierde und mein Interesse am Lernen habe ich mir eine Vielfalt an Erfahrungen, Ausbildungen und Kompetenzen angeeignet. In meiner Arbeit leitet mich die Haltung eines respektvollen, wertschätzenden, offenen und zielorientierten Miteinanders.
Stimmen von Kund*innen
Transaktionsanalyse
Eine berufsbegleitende Ausbildung in Transaktionsanalyse dient dazu, die professionelle Persönlichkeit im Kontakt mit Menschen und Organisationen zu entfalten. Stärken werden sichtbar und zugänglich, hilfreiches Neues wird ergänzt und mit vorhandenen Kompetenzen verknüpft. Sie ist interessant für Menschen, die …
… ihre Fähigkeiten und Ressourcen kennen, jedoch nicht zu 100% „rüber bringen“.
… mehr über Ihre Person im professionellen Kontext erfahren wollen.
… sich beruflich verändern wollen, jedoch noch nicht klar sind was und in welche Richtung.
… Muster und (Psycho-)Dynamiken in sozialen Beziehungen und Organisationen erkennen und gestalten wollen.
… eine Möglichkeit suchen, die berufliche Situation zu reflektieren, um diese besser zu verstehen.
… Lern- und Veränderungsprozesse bei sich, anderen und im System Organisation gestalten wollen.